虚拟社区“生活帮”

编辑:凯恩/2018-10-26 21:57

  上联:不管鸡毛蒜皮事大事小都可托管

  据粗略统计,自去年以来,虚拟社区通过走访、排查,共收集各类舆情信息2000多条,为职工解决实际困难200多人次,协助办理暂住证、落户等手续800余次,节省费用、挽回经济损失共计300多万元。

  信息排查、治安协管、计划生育管理、矛盾纠纷调处和便民服务成了虚拟社区的五大职能。他们为社区人员建立了个人档案,每个社区确定了3—5名信息情报员,确保在第一时间掌握本社区内发生的社会舆情、突发事件、热点问题、苗头动向。

  横批:生活帮

  下联:无论工作生活易事难事皆能解决

  这副对联,是山东能源淄矿集团许厂煤矿职工对企业“虚拟社区”管理的描述。

  综掘二队和搬运队两名职工由于工作冲突发生了口角,下班后,双方都纠结了一部分人准备找对方“理论”。“虚拟社区”王桥社区主任郑加杰得知后,与保卫部门工作人员迅速赶到现场,将两伙人带回矿上讲道理、做工作,两人重归于好。煤矿机电凤凰彩票(fh03.cc)科职工徐春香的户口在陕西亭南老家,孩子在济宁读书。临近中考,学校通知学生带户口本办理中考手续,“虚拟社区”工作人员及时跟派出所民警协商并出面担保,以先办手续后补资料的方式,为孩子报上了名。“多亏了虚拟社区,关键时刻发挥了大作用。”徐春香说。

  山东能源淄矿集团许厂煤矿设在济宁市郊区,建矿之初就坚持企业不办社会、不建生活区。然而,随着职工居住越来越分散,户政、计划生育、治安防控等社会管理工作难度越来越大。如何对分散居住的2600多名职工及其家庭进行管理和服务?2011年第四季度,“虚拟社区”应运而生。

  “虚拟社区”的职能,根本上还是为安全生产和职工生活服务。为此,“虚拟社区”成立了外协纠纷、帮贫扶困等14个专业组,从职工工作、生活、思想等方面履行管理和服务职能。去年,“虚拟社区”某社区的132户职工反映凤凰娱乐(fh03.cc),他们自行在市区购买的商品房存在面积缩水、“双气”迟迟不开通等问题,多次找开发商协商,但对方迟迟不予解决。“虚拟社区”以企业名义代表职工找到开发商多次交涉,终于与开发商达成协议,对住房面积重新测量,累计追回房屋缩水面积495平方米,为职工追回经济损失近150万元。“由此,对班后职工的管理力度加大了,企业帮助职工解决困难的组织优势发挥出来了,身处他乡的职工找到了家的感觉。”煤矿党委书记国洪伟说。

  本着“就近组织、合理编配、方便管理”的原则,许厂煤矿将全矿职工及其家庭划分为市区社区、南营社区等8个“虚拟社区”。选派责任心强、业务水平高的相关职能部门专业人员担任各社区主任,协调处理社区内事务。各社区根据人员数量、范围大小等不同情况,再划分为若干片区,每个片区设片长1名,形成了全覆盖的管理网络。

  作者:刘成友凤凰娱乐(fh03.cc)